为进一步提升学生就业竞争力，同时助企业保持基业常青，建筑系实施领军企业人才储备计划——“树苗计划”。该计划以2017级新生为培养对象，经选拔成为领军企业后备人才，入选者在校学习期间由企业择优提供奖学金、企业实习机会，毕业后优先录用为企业正式员工。企业导师深度参与人才培养的全过程，校企共育满足企业需求的人才，使专业教学与就业环节无缝对接，实现资源共享、共同发展的校企双赢模式。
在各企业的大力支持下,该项目得以有序顺利开展。12月15日下午，建筑系针对2017级建筑设计、建筑室内设计、风景园林设计三个专业的学生开展了企业面试环节。参加面试的企业均为行业内领军企业，吸引数百名同学踊跃报名，同学们以饱满的热情和积极的态度展示自我，得到了企业的褒奖。
